.
HR & Employer Branding Specialist
Ben jij iemand die energie krijgt van het werken met mensen, snel schakelt, overzicht houdt én graag meedenkt over hoe dingen slimmer kunnen? Vind je het leuk om HR, recruitment, social media en innovatie met elkaar te combineren? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Bij ZorgPlus zoeken we geen traditionele HR-medewerker. We zoeken iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en actief wil bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie.
Je bent betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft: van sollicitatie tot indiensttreding, van personeelsadministratie tot verzuim en van social media tot arbeidsmarktcommunicatie.
Over ZorgPlus
ZorgPlus ondersteunt dagelijks honderden cliënten met huishoudelijke hulp in de Achterhoek en Liemers. Met een grote groep betrokken medewerkers zorgen wij ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.
Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken wij versterking op de afdeling Personeelszaken.
Wat ga je doen?
Als HR & Employer Branding Specialist heb je een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.
HR & Personeelszaken
- Beheren van personeelsdossiers en personeelsadministratie
- Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en mutaties
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden en HR-processen
- Ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten
- Bewaken van mailboxen en administratieve processen
- Signaleren van verbeterpunten binnen de afdeling
Recruitment & Werving
- Actief opvolgen van sollicitanten
- Plannen en voeren van sollicitatiegesprekken
- Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
- Meedenken over nieuwe manieren van werven
- Verbeteren van het sollicitatieproces
- Uitbouwen van onze arbeidsmarktpositie
Employer Branding & Social Media
- Beheren van onze social media-kanalen
- Ontwikkelen van content voor Facebook, Instagram, LinkedIn en andere platforms
- Opzetten van campagnes gericht op nieuwe medewerkers
- Versterken van het werkgeversmerk van ZorgPlus
- Meedenken over medewerkersbinding en interne communicatie
Procesverbetering & Innovatie
- Zien waar processen slimmer en efficiënter kunnen
- Meedenken over automatisering en AI-toepassingen
- Nieuwe ideeën aandragen en uitvoeren
- Ondersteunen bij projecten die bijdragen aan verdere professionalisering
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur richting HRM, Communicatie, Bedrijfskunde of Commerciële Economie
- Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
- Snel kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Administratief sterk en nauwkeurig is
- Digitaal vaardig is en nieuwe systemen snel oppakt
- Ervaring heeft met of interesse heeft in social media en online werving
- Communicatief sterk is, zowel mondeling als schriftelijk
- Rustig blijft wanneer het druk is
- Initiatief toont en kansen ziet
- Positief kritisch durft mee te denken over verbeteringen
- Minimaal vier dagen per week op kantoor aanwezig kan zijn
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatief
- Een organisatie waarin snel geschakeld wordt en lijnen kort zijn
- Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring
- Eindejaarsuitkering (13e maand)
- Vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiedagen conform cao
- Flexibele werktijden binnen kantooruren
- Vrijdagmiddagborrel
- Personeelsactiviteiten en bedrijfsfeesten
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Waarom deze functie interessant is?
Je komt terecht in een functie waarin HR, recruitment, social media, arbeidsmarktcommunicatie en innovatie samenkomen. Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken op de groei van ZorgPlus en veel verantwoordelijkheid te nemen binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Enthousiast?
Denk jij: dit is precies mijn functie? Laat het ons weten. Geen formeel gedoe. Stuur ons je CV en vertel ons in een paar zinnen waarom jij hier op je plek bent.
Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Kijk is op onze website: https://zorg-plus.nl/over-ons/
Ben jij tijdens het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan nu op deze functie door jouw cv en motivatie te e-mailen naar pz@zorg-plus.nl of gebruik ons sollicitatieformulier onderaan de pagina: Werken bij ZorgPlus. En wie weet zien we jou snel!